赢取人心的七大招术 

 

和睦的工作环境，员工间亲和融洽，上下一心，直接促成工作的成功。

1、合作和分享

多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。 

2、微笑 

无论他是看门的大爷、还是刚来实习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司（项目部）上下的好感。年轻的同事视你为兄长，年长的把你当小弟看待，如此亲和的人事关系必有利企业业的发展。

 

3、善解人意

同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买点早点，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对别人好、别人也会对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4、不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5、有原则而不固执

应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6、勿阿谀奉承

只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

 

7、勿太严厉

也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心